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Consulta de conciliación familiar y laboral
Sesión personalizada para analizar su situación laboral y los derechos de conciliación que le corresponden según el Estatuto de los Trabajadores y convenio aplicable.
Esta consulta está pensada para trabajadores y trabajadoras que necesitan entender qué opciones reales tienen para compatibilizar obligaciones familiares con su empleo. Revisamos permisos por cuidado de menores, reducciones de jornada, excedencias y adaptaciones de horario previstas en la normativa española.
Durante la sesión contrastamos su caso concreto con el convenio colectivo de su sector y con la jurisprudencia reciente en materia de conciliación. Si detectamos riesgos —por ejemplo, un posible despido discriminatorio tras solicitar una adaptación— le indicamos los pasos inmediatos a seguir.
Muchas personas llegan tras un conflicto con recursos humanos; otras, antes de nacer un hijo o al iniciar el cuidado de un familiar dependiente. En ambos escenarios, salir con un plan claro reduce la ansiedad y evita errores en plazos.
Preparación recomendada
Traiga contrato de trabajo, últimas nóminas y calendario de permisos utilizados en los últimos doce meses.
Qué incluye
- Análisis de su contrato y jornada actual
- Mapa de permisos y reducciones aplicables
- Borrador de solicitud o escrito si procede
- Resumen por escrito en 48 horas
Qué no incluye
- Representación judicial
- Tramitación ante inspección de trabajo
- Traducción jurada de documentos
Proceso
- Reserva de cita y envío previo de documentación básica
- Entrevista estructurada sobre su situación familiar y laboral
- Identificación de opciones legales y plazos
- Entrega de plan de acción y documentos orientativos